

แหล่งเรียนรู้จากภายนอก >>>
CALL NOW | TEL: 0-2206-3789

ติดต่อเรา
| FAX: 0-2354-6600
ปฏิทิน
HRD





>> กรุณาคำนึงถึงสถานการณ์การแพร่ระบาดเป็นสำคัญ <<
กองฝึกอบรม
กรมทางหลวง

ANNUAL REPORT

กองฝึกอบรม ได้ดำเนินการเกี่ยวกับกิจกรรมและโครงการต่างๆ
ในปีที่ผ่านมาเพื่อสนองตอบเป้าหมายขององค์กร


กองฝึกอบรม ร่วมส่งเสริมและสนับสนุนการใช้และสวมใส่ผ้าไทยตามนโยบายของรัฐบาล

กิจกรรมต่างๆ
ประมวลภาพกิจกรรมต่างๆ ผ่านภาพถ่ายที่เราได้รวบรวมไว้นำเสนอ

การจัดการความรู้เบื้องต้น (Knowledge Management Fundamentals) จัดดำเนินการในวันพุธที่ 20 ธันวาคม 2566 ด้วยวิธีออนไลน์ผ่านระบบซูม (Zoom Cloud Meetings)

ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 เรื่อง การขับเคลื่อนนโยบายรัฐบาลและนำองค์กรสู่เป้าหมายภายใต้นโยบาย “คมนาคมเพื่อความอุดมสุขของประชาชน” วันจันทร์ที่ 18 ธันวาคม 2566 ณ ห้องประชุมมนัส คอวนิช กรมทางหลวง ถนนศรีอยุธยา กรุงเทพฯ สำหรับผู้บริหารหน่วยงานภูมิภาค เข้าร ่วมการสัมมนาผ่านระบบ Zoom Cloud Meeting

การฝึกทักษะการช่วยชีวิต ขั้นพื้นฐาน ให้กับข้าราชการ ลูกจ้างประจำ พนักงานราชการ และลูกจ้างชั่ว คราว ในวันอังคารที่ 12 ธันวาคม 2566 ณ ห้องสัมมนาเทิดศักดิ์ เศรษฐมานพ มีผู้เข้าร่วมโครงการจำนวนทั้งสิ้น 107 คน

กองฝึกอบรมร่วมกับสำนักเครื่องกลและสื่อสาร จัดสัมมนาเชิงปฏิบัติการ เรื่อง การพัฒนาการบริหาร จัดการและเพิ่มประสิทธิภาพกระบวนงานเงินทุน หมุนเวียนค่าเครื่องจักรกล ระหว่าววันที่ 6 - 8 ธันวาคม 2566 ณ โรงแรมเบสท์เวสเทิร์นพลัสแวนด้าแกรนด์ ถ. แจ้งวัฒนะ จ. นนทบุรี

เพื่อการพัฒนาคุณภาพชีวิตประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 เรื่อง “อิ่มบุญ อุ่นธรรม นำสุขในการทำงาน จัดดำเนินการในวันที่ 28 พฤศจิกายน - 1 ธันวาคม 2566 ณ วัดพระธาตุผาซ่อนแก้ว อ.เขาค้อ จ.เพชรบูรณ์

นักบริหารกรมทางหลวงระดับต้น รุ่นที่ 13 ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567 ระหว่างวันที่ 4-8 ธันวาคม 2566 ณ ห้องสัมมนาเทิดศักดิ์ เศรษฐมานพ ชั้น 3 และ ศูนย์พัฒนาทรัพยากรบุคคลงานทาง จ.ชลบุรี
ทำไมเราจึงต้องมีการพัฒนา ?
Why we are a part of Improvement?

เพื่อความมุ่งหมายขององค์กร
(institutional objectives)

เพื่อปรับปรุงระดับความตระหนักรู้ในตนเอง
(self – awareness)

เพื่อเพิ่มพูนทักษะการทำงาน
(job skills)


เพื่อสร้างแรงจูงใจ (motivation)
ความก้าวหน้าทางวิชาการ
และการเปลี่ยนแปลงทางเทคโนโลยี
(Academic progress and Technological change)
