การเรียนรู้จะประสบความสำเร็จและ

มีประสิทธิภาพได้นั้น จะต้องมีการกำหนดจุดมุ่งหมาย

ที่ชัดเจนแน่นอน เพื่อกำหนดและจัดกิจกรรมการเรียนรู้

รวมทั้งการวัดผลได้อย่างถูกต้อง 

(Bloom.1976) 

BECAUSE OF :

HUMAN RESOURCES DEVELOPMENT

OUR TARGET
course2.png

ทรัพยากรบุคคล

นับเป็นทรัพยากรที่มีคุณค่ามากที่สุดขององค์กร 

เนื่องจากบุคลากร

จะเป็นผู้ผลักดันให้ภารกิจต่างๆ ขององค์กร

สำเร็จลุล่วงตามวัตถุประสงค์

ดังนั้นการส่งเสริมให้บุคลากรมีความรู้

ความสามารถ มีสมรรถนะสอดคล้องตามเป้าหมายและยุทธศาสตร์ขององค์กร